종업원지원과건강호로그램및국제적안전과보건
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작성일 22-09-17 01:11
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즉, 종업원이 개인적인 문제를 겪게 되면 작업장에서 생
산성이 떨어지고 결근과 이직률이 증가한다. 그것이 직
무스트레스, 법률문제, 결혼생활문제, 계정문제, 건강관련 문제 등에서 한 가지
공통점으로 나타난다. 이에 해당되는 종업원을 돕기 위해 알콜의 위험
성에 상대하여 교육시키고, 알콜중독을 돕기 위한 公式(공식) 프로그램(program]) 이 현장 중심으로
시행되기 처음 하였다.
종업원 지원과 건강프로그램(program]) 및 국제적 안전과 보건
목차
* 종업원 지원과 건강프로그램(program]) 및 국제적 안전과 보건
Ⅰ. 종업원 지원과 건강프로그램(program])
1. 종업원 지원프로그램(program])
1) 종업원 지원프로그램(program]) 의 연혁
2) 현대의 종업원 지원프로그램(program])
2. 건강프로그램(program])
Ⅱ. 국제적 안전과 보건
1. 국제적 보건문제
2. 국제적 안전문제
3. 산업안전과 보건법
* 종업원 지원과 건강프로그램(program]) 및 국제적 안전과 보건
I. 종업원 지원과 건강프로그램(program])
1) 종업원 지원프로그램(program])
조직에서 생활하는 개별 종업원은 개인적인 문제를 갖게 마련이다.
이러한 프로그램(program]) 은 생산적인 종업원들을 가능한 빨리 직무에 복귀시키게 하는
내용이 중심을 이루고 있따 그리고 인적자원관리에서 종업원 지원프로그램(program]) 은 직
무에 적합한 인재를 발견하고, 직무수행을 위한 훈련, 그리고 지원대상자에게 좋
은 기회를 제공하는 데 역점을 두고 있다 261이러한 모든 과정에는 상당한 경제적
지원이 요구되는데, 이는 투자와 동시에 적합한 수익을 기대하게 된다 따라서 기
업은 종업원 지원프로그램(program]) 에 투자한 비용 이상의 생산성을 기대하고 있으며, 또
교육효능는 그 이상의 기업의 생산성 증대에 크게 공헌할 뿐 아니라 문제종업원
을 유능한 종업원으로 유지 · 발전시키는 기법으로 이용되고 있따
(2) 현대의 종업원 지원프로그램(program])
연혁에서 밝혔듯이 알콜중독 종업원에 초점을 둔 이래 종업원 지원…(省略)
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설명
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순서
다. 刻 종업원의 다양한 개인적인 문제를
처리하는 것을 돕기 위하여 많은 기업에서 종업원 지원프로그램(program]) (EAPs :
employee assistance programs)을 시행하고 있따
(1) 종업원 지원프로그램(program]) 의 연혁
기업의 종업원 지원프로그램(program]) 은 1940년대에 미국기업에서 창안된 교육프로그램(program])
의 확장된 내용이다. 듀퐁사와 스탠다드 오일사, 그리고 코닥사 등에서 수많은 종
업원이 알콜중독문제로 고통을 겪고 있다는 사실을 알고 이를 해결하기 위한 프
로그램을 계획하게 된 것이다.
